© CN Investment Division 2019

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Témoignages et photos

Créer de la valeur grâce à une approche de placement dite de propriétaire

DÉFI PLACEMENTS CNID 2019

Commandité par la Division des investissements du CN (CNID)
À l'attention des étudiants :
 

LE DÉFI PLACEMENTS CNID 2019 EST LANCÉ!

Le Défi placements CNID vous donne une opportunité unique et pratique d'approfondir vos compétences en tant qu'analyste de placement couvrant des compagnies de haute qualité.  En travaillant avec notre équipe de professionnels, les finalistes acquerront une expérience sur le terrain qui les aidera à se préparer à la vie après l'obtention de leur diplôme.

Inscrivez-vous à la compétition de cette année et :

- Tirez profit du mentorat et des expériences concrètes des professionnels en placement du « buy-side ».

- Affinez vos habiletés en analysant en profondeur une entreprise.

- Présentez vos idées de compagnies aux professionnels en placement de CNID.

- Gagnez un stage d'été à la Division des investissements du CN (nous sommes le gestionnaire de la Caisse fiduciaire de retraite pour le CN).

À QUI S'ADRESSE-T-IL :

LE FONCTIONNEMENT :

Partie 1

- Choisissez une compagnie parmi la liste présélectionnée ci-dessous.

- Soumettez un rapport de deux pages détaillant votre vision sur 10 ans de la compagnie avec justifications.

Nous sélectionnerons jusqu'à 3 rapports gagnants par école - ces étudiants passeront à la partie suivante du défi...

Partie 2

Participez à une journée de formation CNID qui vous aidera à parfaire vos aptitudes en analyse fondamentale de compagnies.

- Choisissez parmi une liste de 10 compagnies et préparez une présentation de 20 minutes qui aura lieu devant un comité de gestionnaires de portfeuille de CNID.

- Nous vous assignerons un mentor de notre équipe en placement du CNID afin de vous aider à préparer votre présentation.

Le gagnant du défi gagne un stage pour l'été 2020 chez CNID

Compagnies pour la partie 1

  1. Restaurant Brands International Inc.

  2. MSCI Inc.

  3. SVB Financial Group

  4. Pembina Pipeline Corporation

DATES IMPORTANTES :

- Inscrivez-vous en soumettant votre rapport de deux pages - la date limite est le 3 novembre 2019.

- Les gagnants de la partie 1 seront avisés d'ici le 8 novembre 2019.

- La journée de formation est le 15 novembre 2019.

- La journée de présentation est le 17 janvier 2020.

COMMENT PARTICIPER :

 
Envoyez votre rapport de deux pages de la partie 1 du défi en format PDF avant le 3 novembre 2019 à 23 h 59 par courriel à cnidequitychallenge@cnid.ca - Assurez-vous d'indiquer votre nom, votre adresse courriel et le nom de l'université.
À propos de la Division des investissements du CN (CNID)
Créée en 1968 et située à Montréal, CNID gère la caisse fiduciaire de retraite de la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CNR.TO).  La caisse fiduciaire de retraite est l'une des plus importantes caisses de retraite à prestations déterminées à employeur unique au Canada et détient un historique de performances solides.  CNID gère également les actifs du Régime de retraite des cadres supérieurs du CN et les actifs du Régime de retraite de BC Rail.  La culture de CNID est ingénieuse, innovatrice et axée sur la collaboration et la gestion des risques.  Les retraités sont toujours au coeur de nos activités.  Environ 18 milliards de dollars canadiens sont activement gérés à l'interne par près de 80 membres du personnel, dont environ 35 spécialistes en placement.  Les placements en actions représentent environ 40 % de la Caisse fiduciaire.  Gérés par des gestionnaires et des analystes talentueux formant une seule équipe, ces placements mondiaux en actions sont organisés en groupes industriels : consommateur, cyclique, finance, et technologie de l'information/services de communication.  CNID est un actionnaire à long terme.  Nous croyons que l'achat et la détention de sociétés saines et en forte croissance, dirigées par une gestion bien ciblée, produiront des rendements constants et supérieurs à la moyenne.  L'accent est mis sur les entreprises ayant des fondamentaux solides, des avantages concurrentiels durables et de bonnes situations financières qui leur permettront de prospérer pendant de nombreuses années.  Notre période de détention moyenne est de trois à cinq ans, mais il y a plusieurs entreprises dans lesquelles nous avons des investissements depuis plus de 15 ans.